Déménagement: Vous songez à embaucher des journaliers ? Voici par où commencer – Conseils de déménagement de HireAHelper

Que vous cherchiez à déménager ou que vous souhaitiez simplement effectuer des réparations ou des améliorations à votre maison, certains travaux sont tout simplement hors de votre timonerie. Embaucher des journaliers peut être une option rentable pour vous aider à réaliser toutes sortes de projets de rénovation domiciliaire.

Si vous êtes un nouveau propriétaire, vous ne savez peut-être pas ce que font les journaliers ou par où commencer à chercher du travail journalier près de chez vous. Étant donné qu’il existe certains risques et aspects juridiques liés à l’embauche de journaliers, savoir exactement dans quoi vous vous embarquez peut faire la différence entre une expérience formidable… ou potentiellement désastreuse.

Comment embaucher des journaliers en toute sécurité et à moindre coût ? Voici comment utiliser le solide bassin de main-d’œuvre pour embaucher des journaliers fiables et dignes de confiance.

Qu’est-ce qu’un « journalier » ?

Comme son nom l’indique, les journaliers sont des personnes embauchées sur une base temporaire, à la journée, souvent pour effectuer un travail spécifique. Les journaliers ont tendance à assumer des tâches liées à des domaines tels que :

  • Construction
  • En mouvement
  • Charpenterie
  • Aménagement paysager
  • Et plus

L’avantage d’embaucher des journaliers est qu’ils sont souvent moins chers et plus flexibles que certains entrepreneurs ou artisans professionnels.

Quels types d’emplois les journaliers peuvent-ils faire ?

  • Nettoyage: Les ouvriers sont souvent utilisés pour des tâches telles que l’entretien ménager intérieur ou le lavage des fenêtres et des extérieurs de la maison.
  • Construction: Les journaliers peuvent souvent tout effectuer, des travaux de brique et de maçonnerie au mélange de ciment et à l’exécution de projets de démolition.
  • Déménagement et transport : Le travail quotidien peut aider à emballer une maison ainsi qu’à déplacer et à transporter des meubles et d’autres objets volumineux. Ils peuvent également être utiles pour des projets ou des événements nécessitant le déplacement de matériaux d’un site ou d’un emplacement à un autre.
  • Réparations: Pour certains types de travaux de plomberie ou d’électricité, l’embauche de journaliers peut être un moyen rentable de faire résoudre le problème par quelqu’un qui possède les compétences spécialisées dont vous avez besoin.
  • Rénovations: Besoin de quelqu’un pour poser les carreaux de votre salle de bain, effectuer un gros travail de peinture intérieure ou extérieure, ou construire une clôture extérieure ? Ces emplois sont exactement le type de travail pour lequel de nombreux journaliers sont sur le marché.

Comment vérifier les journaliers

Les journaliers ne sont pas à taille unique. Ils viennent avec des compétences et des niveaux d’expérience différents, et vous devez faire preuve de discernement pour la sécurité de toutes les personnes impliquées.

« Le salaire horaire moyen d’un journalier est d’environ 15 dollars… mais ce taux devrait probablement augmenter avec des emplois plus compliqués qui nécessitent plus d’expérience. »

Pour les travaux qui impliquent l’utilisation de machines lourdes telles que des chariots élévateurs et des excavatrices, ou même à la main et outils électroportatifs, des certifications et des licences peuvent être requises. Il faut prendre le temps de poser des questions, effectuer des vérifications des antécédentset vérifier l’expérience de travail.

Lors de la vérification d’un journalier, voici quelques questions importantes à poser :

  • Pouvez-vous me parler d’expériences professionnelles antérieures liées à ce travail ?
  • Quel est votre tarif ?
  • Quelles heures de travail préférez-vous?
  • Avez-vous besoin d’aménagements spéciaux pour effectuer le travail?
  • Avez-vous vos propres outils?
  • Avez-vous des certifications ou des licences?

Quelles sont mes responsabilités avec les journaliers ?

Même si vous aimeriez avoir de l’aide pour votre pose de cloisons sèches ou votre revêtement en vinyle, cela peut être effrayant lorsque vous ne recrutez pas de main-d’œuvre par l’intermédiaire d’une entreprise de sous-traitance agréée. Mais il existe des moyens de vous assurer de rester protégé légalement et autrement.

Comme l’embauche d’un journalier est un arrangement privé, voici quelques points à garder à l’esprit :

  • Même si vous êtes mis en contact avec un travailleur par l’intermédiaire d’un centre de travail de jour ou d’une agence d’intérim, cela l’organisation ne gérera pas le travailleur pour vous.
  • Vous êtes soumis aux mêmes lois du travail que tout autre employeur. Selon l’endroit où vous vivez, il peut également y avoir des formalités administratives et des réglementations supplémentaires requises par votre état, liées à des facteurs tels que la discrimination et le paiement. La Société de gestion des ressources humaines (SHRM) est une excellente ressource pour ce que vous devez savoir.
  • Si le journalier se blesse au travail, vous serez tenu responsable. Cela signifie que vous pourriez être tenu de couvrir les frais médicaux, la perte de salaire, etc., selon la gravité de la blessure. Vérifier votre police d’assurance habitation pour voir quelle couverture, le cas échéant, existe en cas de blessure d’un journalier.
  • Le salaire horaire moyen d’un journalier est d’environ 15 $, unselon Échelle salariale, mais ce taux devrait probablement augmenter avec des emplois plus compliqués qui nécessitent plus d’expérience.

Où puis-je trouver des journaliers près de chez moi ?

Au cours des années passées, les propriétaires ou les entreprises souhaitant embaucher des journaliers se rendaient au Home Depot local ou à des coins de rue désignés à proximité des chantiers de construction pour repérer les talents. Mais cela peut être risqué à plusieurs niveaux. Non seulement vous pourriez perdre votre temps et votre argent si le travailleur n’a pas les compétences nécessaires, mais faire entrer un étranger chez vous peut potentiellement vous mettre en danger, vous, votre famille et vos biens.

Que dois-je faire à la place ?

Si vous ne connaissez pas bien les hiérarchies et la sous-culture des journaliers de votre quincaillerie locale, n’ayez pas peur ! La technologie et d’autres ressources facilitent grandement le processus de recherche de journaliers fiables et dignes de confiance près de chez vous :

Considérez cette option comme l’utilisation d’un service de jumelage pour vous aider à trouver un journalier spécialisé dans les compétences nécessaires à votre projet particulier. Si, pour une raison quelconque, vous constatez que le journalier que vous avez embauché ne répond pas aux exigences requises pour effectuer correctement le travail, le centre de travail journalier peut s’arranger pour vous trouver un travailleur plus approprié.

  • Bouche à oreille et médias sociaux

Demander des recommandations à des personnes que vous connaissez et en qui vous avez confiance peut être la méthode la plus simple et la plus sûre pour embaucher des journaliers. Vous pouvez également contacter votre réseau en publiant sur les réseaux sociaux des détails sur votre emplacement général, la nature du travail et les compétences ou certifications spécifiques requises.

Des services spécifiques à un projet comme Porch.com peuvent vous aider à trouver une aide immédiate pour la main-d’œuvre.

  • Curateurs de travail de jour en ligne
    • Porche.com offre une variété d’outils pour aider à tous les aspects de l’amélioration de l’habitat et du déménagement, et leur service en ligne pour trouver un homme à tout faire est particulièrement utile. Vous pouvez facilement rechercher sur le site Web des journaliers ou des entrepreneurs disponibles près de chez vous qui se spécialisent dans tout, de rénovation de salle de bain pour pose de porte de garage. Le site vous permet également de lire les avis des clients sur les travailleurs disponibles pour plus de tranquillité d’esprit.
    • Si vous déménagez, emballez, réorganisez des meubles ou faites face à tout autre projet qui nécessite une main supplémentaire avec le levage lourd, HireaHelper.com dispose d’un outil convivial qui vous permet de comparer les prix et même de trouver un déménageur avec un camion si besoin. Vous aurez également accès à une équipe de service client 7 jours sur 7, et les commandes de travail toute la journée sont accompagnées d’une couverture des dommages et d’une garantie de service de 1 000 $.

Embaucher de la main-d’œuvre journalière n’est pas toujours un processus simple, mais lorsque vous réussissez à obtenir l’aide que vous recherchez, vous constaterez que cela en vaut la peine. Ce guide devrait vous donner une longueur d’avance sur la courbe d’apprentissage, de sorte que vous aurez un journalier qualifié et fiable à votre porte en un rien de temps.

Publications:

Histoire de la maison qui voulait déménager.,Le livre .

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